Business-to-Employee

Definition B2E bedeutet Business-to-Employee und beschreibt das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Dabei liegt der Schwerpunkt des Unternehmens auf den Mitarbeitern. Der Ansatz ist durch den anhaltenden Mangel an IT-Mitarbeitern entstanden. Im weiteren Sinne umfasst es alles, was Unternehmen tun, um qualifizierte Mitarbeiter in einem wettbewerbsorientierten Markt zu gewinnen und zu halten, wie aggressive Recruiting-Taktiken, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Mitarbeiter-Mitwirkungs-Strategien und Boni. Weitere Informationen zu Business-to-Employee Genauer gesagt wird der Begriff häufig verwendet, um sich auf das B2E-Portal zu beziehen. Das Portal wird manchmal als ein Synonym für ein Intranet betrachtet aber es unterscheidet sich in seinem Fokus auf den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Das Intranet konzentriert sich auf die Organisation während sich ein Business-to-Employee-Portal auf den Mitarbeiter als Individuum konzentriert. Ein B2E-Portal ist so konzipiert, dass es nicht nur Daten enthält, die sich ein Mitarbeiter von einem Intranet erhofft, sondern auch weitaus mehr Dinge von persönlicher Relevanz für den Mitarbeiter. Das Ziel ist nicht nur die Effizienz, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Gefühl von Gemeinschaft innerhalb der Organisation zu steigern. Unterscheidungsmerkmale Ein B2E Portal hat 3 Unterscheidungsmerkmale: Eine URL für jeden innerhalb einer Organisation Eine Mischung aus organisations- und mitarbeiterdefinierten Komponenten Das Potenzial sehr individuell und leicht an die jeweiligen Mitarbeiter angepasst zu werden Unternehmen können ihre eigenen Portale entwickeln oder sich auf eine wachsende Anzahl von B2E-Portal-Entwicklern verlassen.